Nous proposons la mise en place d’un programme de subvention novateur dédié à la recherche menée par des chargées et chargés de cours, financé à hauteur de 25 millions de dollars sur cinq ans. Cet investissement de 5 millions annuellement, modeste au regard des budgets gouvernementaux, aurait un effet de levier considérable :

– Optimiser un potentiel existant : les universités québécoises regorgent de chercheuses et chercheurs compétents qui n’attendent qu’un signal pour contribuer davantage et venir complémenter ou consolider les équipes déjà actives .

Investir dans la recherche des personnes chargées de cours, ce n’est pas seulement soutenir une catégorie de personnel universitaire. C’est accroître la capacité collective du Québec à innover, à comprendre ses propres enjeux et à y répondre. C’est aussi favoriser la diffusion des connaissances auprès des communautés, des entreprises et des institutions publiques. Bref, c’est miser sur une université qui reflète la diversité et la richesse de notre société.

Les « droits des parents » sont aussi invoqués pour limiter ceux des jeunes trans et non-binaires. Au Canada, c’est l’Alberta qui est allée le plus loin dans cette dangereuse avenue. Soyons clair·es : les parents ont des responsabilités envers leurs enfants et n’ont en aucun cas l’autorité d’enfreindre leurs droits fondamentaux protégés par la loi.

Pour ce qui est de l’accès aux soins d’affirmation de genre (transition médicale) pour les jeunes, la littérature scientifique est robuste et claire à ce sujet tant sur le plan de sa validité médicale pour les personnes concernées que sur celui du cadre des protocoles d’accompagnement.