LGBT+

La FSSS–CSN milite quotidiennement pour une meilleure inclusion ainsi que pour la juste représentation des communautés LGBT+ dans des milieux de travail sains et sécuritaires pour tous-tes. Cela se traduit notamment par des travaux d’éducations et de sensibilisation auprès des syndicats affiliés et de leurs membres, tout en apportant une attention particulière à la lutte contre la discrimination des usagères et des usagers du réseau de la santé et des services sociaux.

Les recommandations définies lors du congrès de la Fédération sont mises en exécution par les membres du comité LGBT+. Parmi les travaux à effectuer pour le mandat 2024-2027, le comité devra notamment développer un outil afin de mieux faire connaître aux travailleuses et aux travailleurs la réalité et les droits des familles « arc-en-ciel » ainsi que travailler de concert avec le comité de négociation pour intégrer la transition de genre dans la notion d’invalidité des conventions collectives.

Judith Huot, première vice-présidente à la FSSS–CSN, est la responsable politique du dossier LGBT+ à la Fédération. Mélanie Bouchard, vice-présidente régionale de la Montérégie, est quant à elle la responsable politique des activités du comité.

Pour joindre le comité LGBT+ : fsss.info@csn.qc.ca